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El gobernador Cuomo aprobó el salario mínimo de $ 15, que se aprobará por etapas durante los próximos seis años.
Nueva York será el primer estado en su totalidad en aprobar la ley de salario mínimo de $ 15 para trabajadores de servicios.
Uniéndose a Seattle, San Francisco, y los angeles, Nueva York será el último lugar de Estados Unidos en implementar un salario mínimo obligatorio de $ 15. El gobernador Cuomo aprobó la medida el jueves y entrará en vigencia en el transcurso de seis años en todo el estado y dentro de tres años para la ciudad de Nueva York. según Fox News. En este momento, el proyecto de ley solo afectará a los trabajadores de la comida rápida, pero Cuomo expresó su confianza en que galvanizará los esfuerzos en otros trabajos de bajos salarios, así como en todo el país.
"Todo trabajador y trabajadora en el estado de Nueva York merece $ 15 la hora", dijo el gobernador a la multitud jubilosa de miembros del sindicato en una conferencia de prensa. "No nos detendremos hasta que lo hagamos".
En Nueva York, la nueva ley de salario mínimo afectará a 200.000 empleados. Mientras tanto, el presidente Obama sigue comprometido a aumentar el salario mínimo federal a 12 dólares la hora.
A principios de este verano, informamos que Los propietarios de franquicias de comida rápida de Nueva York amenazaron con demandar si la medida realmente se aprobaba, diciendo que fueron señalados injustamente y que quedarían en desventaja competitiva.
¿Cuándo se requiere el pago de un viático?
En latín, per diem significa "por cada día". En el mundo empresarial, el término a menudo se refiere a la asignación diaria que las empresas dan a los empleados por el tiempo de viaje. Los viáticos a menudo cubren el alojamiento y la comida del viaje. Si bien el concepto puede parecer simple, es importante conocer sus requisitos legales, los matices del reembolso y las tarifas de viáticos.
TLDR (demasiado tiempo no se leyó)
Las empresas tienen que reembolsar a los empleados los gastos de viaje si no hacerlo reduciría a los empleados al salario mínimo. Las dietas también pueden ayudar a las empresas a retener grandes talentos.
¿Cuándo se requiere el pago de un viático?
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TLDR (demasiado tiempo no se leyó)
Las empresas tienen que reembolsar a los empleados los gastos de viaje si no hacerlo reduciría a los empleados al salario mínimo. Las dietas también pueden ayudar a las empresas a retener grandes talentos.
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En latín, per diem significa "por cada día". En el mundo empresarial, el término a menudo se refiere a la asignación diaria que las empresas dan a los empleados por el tiempo de viaje. Los viáticos a menudo cubren el alojamiento y la comida del viaje. Si bien el concepto puede parecer simple, es importante conocer sus requisitos legales, los matices del reembolso y las tarifas de viáticos.
TLDR (demasiado tiempo no se leyó)
Las empresas tienen que reembolsar a los empleados los gastos de viaje si no hacerlo reduciría a los empleados al salario mínimo. Las dietas también pueden ayudar a las empresas a retener grandes talentos.
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En latín, per diem significa "por cada día". En el mundo empresarial, el término a menudo se refiere a la asignación diaria que las empresas dan a los empleados por el tiempo de viaje. Los viáticos a menudo cubren el alojamiento y la comida del viaje. Si bien el concepto puede parecer simple, es importante conocer sus requisitos legales, los matices del reembolso y las tarifas de viáticos.
TLDR (demasiado tiempo no se leyó)
Las empresas tienen que reembolsar a los empleados los gastos de viaje si no hacerlo reduciría a los empleados al salario mínimo. Las dietas también pueden ayudar a las empresas a retener grandes talentos.
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En latín, per diem significa "por cada día". En el mundo empresarial, el término a menudo se refiere a la asignación diaria que las empresas dan a los empleados por el tiempo de viaje. Los viáticos a menudo cubren el alojamiento y la comida del viaje. Si bien el concepto puede parecer simple, es importante conocer sus requisitos legales, los matices del reembolso y las tarifas de viáticos.
TLDR (demasiado tiempo no se leyó)
Las empresas tienen que reembolsar a los empleados los gastos de viaje si no hacerlo reduciría a los empleados al salario mínimo. Las dietas también pueden ayudar a las empresas a retener grandes talentos.
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Las empresas tienen que reembolsar a los empleados los gastos de viaje si no hacerlo reduciría a los empleados al salario mínimo. Las dietas también pueden ayudar a las empresas a retener grandes talentos.
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